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丰南舜丰村镇银行2018年度客户经理上岗达标培训圆满成功
2018-07-31 16:54:26   评论:0 点击:

为了提高我行客户经理的信贷业务水平,提升综合素质能力,本着激励、应用、参与的三大基本原则,和自愿学习、自愿加入客户经理队伍的两个
       为了提高我行客户经理的信贷业务水平,提升综合素质能力,本着激励、应用、参与的“三大基本原则”,和自愿学习、自愿加入客户经理队伍的“两个自愿”前提,由我行风险管理部组织开展了2018年度客户经理上岗达标培训。
      2018年7月开始,我行每周六进行全天客户经理培训,培训过程由杨行长和风险部王总进行全程指导,由现任一线客户经理进行市场介绍和案例分析,同时结合自身的信贷工作实际展开风险讲解和经验分享。
      风险管理部对人民银行和银监局相关办法和政策进行了专业解读,并针对贷款审查中的重点问题进行了分析和讲解,并为大家进行了信贷风险点总结。
      审计稽核部进行信用村建设的理论与实操授课,以理论授课和方法讨论为主,以日常考核为辅,使全体参训客户经理能够很好的做到理论与实践相结合,积极完成行里的各项工作,针对每周的工作进行总结并分析问题,并形成客户经理培训日志。
      培训过程中穿插各种娱乐性的团队小游戏,很好的带动了客户经理团结进取的积极性,使客户经理更加懂得团队协作,共同努力的重要性,使大家能够更好的融入群体工作当中去。

       杨行长在培训结束时对全体参训客户经理寄予期望,鼓励客户经理勤勤勉勉,认真学习,努力提高自身素质和能力,积极为村镇银行的发展,支农支小的宗旨奉献出自己的一份力量。
       经过笔试、面试、日常考核、帮带客户经理和支行负责人评价的层层考核,小组排名前两名分别为汉沽支行窦杰率领的第一小组和营业部王忆华率领的第三小组,个人排名前五名分别为汉沽支行窦杰,黄各庄支行裴名扬,黄各庄支行史硕,营业部王忆华,汉沽支行魏凤奎

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